紫砂岩板材我们厂家大量生产

2019-03-19 16:19:48      点击:
      生活当中,经常可见这类事情。老李, “干事”一当三十年,身边同事一个一个升迁,自己却还原地徘徊。退休年龄将至,心中酸涩, “二锅头” 变成贴心朋友。老张,“技工” -做十五年,同辈之人已升任高工和主管,自己却还只是戴着一顶技工的帽子,心情抑郁。老周,二十年少时,一部剧本即获得电影大奖,被公认前程似锦,然而二十载光阴茬苒、创作水平再不见长,毫无建树,甚至开始考虑改行---面对这些屡见不鲜的“内卷化”情况,人们不禁要问:他们为何停步不前? 是天赋欠缺,勤奋不够,还是运气没有垂青?
    分析个人的内卷化情况,根本出发点即在于其精神。人们常说,信念决定命运。如果个人认为自己这一生只能如此, 那么命运基本上也就不会再有改变、生活就此充满自怨自艾:如果相信自己还能有一番作为,并付诸行动,那么便可能大有收获。正像运动员所说的、拼搏不一定会得到,不拼搏一定会得不到"。 如果上面提及的李“干事”认定此生只适合这一职位,那么他升迁的动力将消失给尽。前途可以不作他想。紫砂岩板材我们厂家大量提供。
     上面提及的老李、老张、老周,都为现状不满,都为前途沉都、其心气还在,这时就要分析个人内卷化的另一个重要原因,即个人能力。 一般说来, 它包括“专业”和“处世”两个方面,二者相辅相成。能力为一个人的立身之本,处世能力可以让专业能力如虎添翼。但是,若只是重专业而不顾人际,将难以找到用武之地:只重处世而无技之长, 终究会成为空中楼阁。只有两者结合,个人才华才可得到淋漓尽致的发挥。 上面提到的老张、 “技工”一做十五年,可能是他上进不够,专业能力 美有提高,也可能是不会处理人际关系,导致技术性更强的工作难以插手,种种原因使得他失去了评定职称的机会。推广开来。梦想有所作为人比比皆是,然而大多只是空想家,不去提高自己的能力,从而处于“内卷化”当中。想想看,在现实生活中,那个单位的一把手不是熟练业务,而又同时精于世故呢?紫砂岩板材是优质石材。